3月1日発行


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知らなきゃ絶対損する!社労士試験合格の虎の巻 ☆〓しゃろびメルマガ☆〓
2019年3月1日発行 No.6(通算392号)
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平┃成┃3┃1┃年┃度┃し┃ゃ┃ろ┃び┃会┃員┃募┃集┃中┃!┃
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ヽ(〃^▽^)ノ♪ いよいよ開講!平成31年度本試験に向かって突っ走れ!!
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▼⇒ホームページ更新情報
▼⇒一般非常識!対策
▼⇒コラム
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▼【お知らせ】
平成31年度社労士試験本試験に向けて、「しゃろび会員」を募集中!

今年度も工夫を凝らして受験生のみなさまをバックアップしていきます。
今後ともよろしくお願いします。

会員のみなさんには、毎年、会員からの評判が良かった次のサービスを
お届けします。
1. セキュリティのかかったページがすべて閲覧できます
2. 「しゃろび横断整理」をExcelで保存できるようになります
3. しゃろびMail(番外編)を不定期でお届けします
4. 過去の試験を徹底分析!「ここが出る!本試験直前対策」が閲覧できます

過去の本試験(平成17〜30年)では、「ここが出る!本試験直前対策」で
ズバリ大当たりがたくさん出ました。

会員の方からは、「選択はこれで助かりました!」とか、「択一の足切りを
免れました!」といった声もずいぶん頂戴しています。

しゃろびは、平成31年度もズバリ!大当たりを狙います。

この機会に是非お申込みください。(絶対に損はさせません!)

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しゃろび会員お申込時にメールアドレスの入力ミス等により、登録のご連絡
ができない場合がでてきております。できるだけ、連絡先電話番号の入力を
お願いいたします。
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平成31年度向け会員申込みでお問い合わせを頂いたみなさんへ

早々から多数お問い合わせ頂きましてありがとうございました。
今回、新たに募集を開始します。前年度同様キャンペーン価格を設定しました。
お求め易い価格にしましたので、会員申込みのページからお申込みください。

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▼【ホームページ更新情報】

しゃろびホームページ更新のお知らせです。
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3月 1日 「会員専用非常識」更新しました。
3月 1日 「一般非常識!対策」更新しました。
2月 9日 「第5回 しゃろびMail」 発行しました。
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▼【一般非常識!対策】

みなさん、こんにちは。一般非常識担当大臣のやぎさんです。

立春が過ぎ、春めいた日が多くなってきました。来月はもうGWです。
大型連休は、リスケのチャンスですから、本試験まで残り6ヶ月足らず。
頑張って勉強に邁進しましょう。

さて、今回は、平成30年版過労死等防止対策白書から「労働時間や
メンタルヘルス対策等の状況〜労働時間等の状況〜」からの出題です。

文中の【 】で囲った部分は選択式で問われる可能性があります。
背景を含めて解説しますので、択一対策としてもお役立てください。


我が国の労働者1人当たりの年間総実労働時間は【緩やかに減少】
している。平成29(2017)年は前年比【3時間の減少】となっており、
【5年連続で減少】している。

総実労働時間を所定内労働時間、所定外労働時間の別にみると、
所定内労働時間は長期的に【減少傾向】が続いている一方、所定
外労働時間は、平成21(2009)年以降、【増加傾向】にあり、平成28
(2016)年にわずかに【減少】したものの、平成29年は前年比
【2時間増加】の【131時間】となっている。

一般労働者とパートタイム労働者の別にみると、一般労働者の
総実労働時間は平成21年を除き、【2,000時間を超えて】いるが、
パートタイム労働者の総実労働時間は【横ばいから微減】で推移
している。

一方、パートタイム労働者の割合は、近年、増加傾向にあることから、
近年の労働者1人当たりの年間総実労働時間の減少は、パートタイム
労働者の割合の増加によるものと考えられる。

ここまでは、労働者の平均労働時間をみてきたが、次に「過労死等
の防止のための対策に関する大綱」(平成30年7月24日閣議決定。
以下「大綱」という。)において数値目標の対象とされている1週間の
就業時間が60時間以上の長時間労働者に着目する。

総務省「労働力調査」で雇用者(非農林業)の月末1週間の就業時
間別の雇用者の割合の推移をみると、1週間の就業時間が
【60時間以上】である者の割合は、最近では平成15(2003)、16(2004)
年の【12.2%】をピークとして【減少傾向】にある。平成21年に大きく
減少した後、平成22(2010)年に一時増加した。平成22年以降は
緩やかな減少を続けていたものの、平成29年は前年比同率の
【7.7%】となっており、月末1週間の就業時間が【60時間以上】である
雇用者数は前年比で【約3万人増加】し、【432万人】となっている。

なお、大綱において、2020年までに週労働時間【60時間以上】の
雇用者の割合を【5%以下】とすることを目標としている。

月末1週間の就業時間が【60時間以上】の就業者の割合について
性別、年齢層別の推移をみると、全年代の男性のうち、30歳代、
40歳代で週【60時間以上】就業している者の割合が【高い】。

また、直近では、30歳代男性の割合の減少に比べて、40歳代男性
の割合の減少幅が小さく、平成27(2015)年以降、30歳代男性より
40歳代男性の方が週60時間以上就業している者の割合が高くなり、
平成29年は40歳代男性で15.4%、30歳代男性で15.0%となっている。

一方、女性については、他の年齢層に比べ、40歳代、50歳代で
週60時間以上就業している者の割合が低い。なお、月末1週間の
就業時間が60時間以上の雇用者の割合について、性別、年齢層別
にみても、30歳代、40歳代の男性で週60時間以上就業している者
の割合が高く、平成29年は、40歳代男性で14.9%、30歳代男性で
14.7%となっている

次に、月末1週間の就業時間が【40時間以上】である雇用者のうち
週の就業時間が【60時間以上】である者の割合をみると、平成15
(2003)年をピークとして平成18(2006)年に【大きく減少】した後、
平成22年に一時【増加】した以降は緩やかな【減少傾向】を示して
おり、平成29年は【12.1%】となっている。


ご理解は進みましたでしょうか。
今回は、「労働時間やメンタルヘルス対策等の状況〜労働時間等
の状況〜」について、過労死等防止対策白書の重要ポイントを確認
しました。会員専用非常識では、さらに引き続いて確認していきます。


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▼【コラム】

みなさん、こんにちは。
「見落としてはいけない重要判例」担当の”たかくん”です。

底力を固めるインプット(基本テキストの読み込み)から、得点力を
高めるアウトプット(問題を解く)へ軸足を移すころ、着々と
力をつけておられることと思います。

労基、安衛、労災、雇用、徴収、健保、国年、厚年、労一、社一
あらためて言うまでもなく社労士の試験科目ですが、他にもう1科目
隠れた試験科目があるってご存知でしたか?
何それ? 試験科目が増えたの? いつから?

いえいえ、答えは『科目ごと最低基準クリア』のことです。
各科目とも択一4点以上、選択3点以上っていうあれです。
労基、安衛といった具体的な試験科目として名前はありませんが、
実質的には1つの科目に匹敵するほど大切な試験対策です。

というのも、全科目トータルの点数がどんなに高くても、
たった1科目でも、合格基準点に満たなければ合格できないからです。
これをクリアーしないと泣く泣くまた長〜い1年が始まります。

実は、これでまた1年っていう人、結構います。
前に択一54点でダメだった人がいました。
54点って、よく考えると凄いんですよ。

なぜかとういと7科目トータルが54点ということは、基準に足りない
科目が1つでそれが3点だったとして、残り6科目の合計は51点
平均するとナント8.5点(51点÷6科目)

1科目あたり8.5点も取って不合格!
そう考えるとホント厳しい試験です。

『得意科目は作らずとも、不得意科目を作るなかれ!』
得意科目は、あればあるで結構ですが、より大切なのは不得意科目を
作らないことです。

といっても、どうしても好き嫌いがあるので、そこそこ不得意な科目
が出てくるもの、これはこれで仕方ありません。
ですが、極端な不得意というのは作らないようにしましょう。


寒暖の差が大きく、体調を壊しやすいときなので、
健康管理にも十分気をつけて頑張ってください。
しゃろび一同、力いっぱい応援しています。

─────────────(ノ ̄▽ ̄)ノ 以上、コラムでした。

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