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知らなきゃ絶対損する！社労士試験合格の虎の巻 ☆〓しゃろびメルマガ☆〓
2026年7月3日発行 No.10（通算544号）
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しゃろびの「本試験直前対策」
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出そうなとこや出たらコワイとこ 直前にチェック！

しゃろびでは、過去21年間にわたって、「ここが出る直前対策！」と
「こんなん出たらコワイ！」を会員の皆様にご提供してきました。

昨年より、これらを統合して、シンプルに「本試験直前対策」としてリリースしました。
是非チェックしてみてください！

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▼【お知らせ】

令和8年度社労士試験本試験に向けて、「しゃろび会員」を募集しています。
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継続会員のあなたには3,500円（税込）でご提供！
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会員のみなさんには、毎年、会員の評判が良かった次のサービスをお届けします。
1. セキュリティのかかったページがすべて閲覧できます
2. 「しゃろび横断整理」をExcelで保存できるようになります
3. しゃろびの「本試験直前対策」 出そうなとこや出たらコワイとこ 直前にチェック！！

しゃろびでは、今まで21年間にわたって、本試験に役立つ情報を
提供してきました！

この機会に是非お申込みください。（絶対に損はさせません！）
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しゃろび会員お申込時にメールアドレスの入力ミス等により、登録のご連
絡ができない場合がでてきております。できるだけ、連絡先電話番号の入
力をお願いいたします。
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▼【ホームページ更新情報】

しゃろびホームページ更新のお知らせです。
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7月 1日　「令和8年度 本試験直前対策」 公開しました。
6月12日　「第9回 しゃろびMail」 発行しました。
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▼【今年も大当たり！（を狙う）本試験直前対策！】

しゃろび読者のみなさん、こんにちは。いっち〜です。
今回からみなさんが心待ちにしてた（と思う）直前対策を本試験直前まで
お届けします。

■ 労働基準法【 ここが出る！ 】

＜１．賃金計算＞
次の文中の【 】の部分を適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。

賃金形態（月給制、日給制、時給制等）別の割増賃金の
計算方法については、次のとおり規定されている。

(1)【　1　】によって定められた賃金については、その金額。

(2)日によって定められた賃金については、その金額を【　2　】
　の所定労働時間数（日によって所定労働時間数が異なる
　場合には、【　3　】における【　2　】平均所定労働時間数）
　で除した金額。

(3)週によって定められた賃金については、その金額を週に
　おける所定労働時間数（週によって所定労働時間数が
　異なる場合には、【　4　】における１週平均所定労働時間数）
　で除した金額。

(4)月によって定められた賃金については、その金額を月に
　おける所定労働時間数（月によって所定労働時間数が異なる
　場合には、【　5　】における【　6　】平均所定労働時間数）
　で除した金額。

(5)月、週以外の一定の期間によって定められた賃金に
　ついては、前各号に準じて算定した金額。

(6)【　7　】によって定められた賃金については、その
　賃金算定期間（賃金締切日がある場合には、賃金締切期間、
　以下同じ）において【　7　】によって計算された賃金の総額
　を当該賃金算定期間における、【　8　】で除した金額。

(7)労働者の受ける賃金が前記各号の２以上の賃金よりなる
　場合には、その部分について各号によってそれぞれ算定
　した金額の【　9　】。

(8)【　10　】その他前記各号に含まれない賃金は、前記の
　計算においては、これを月によって定められた賃金とみなす。

【　解　説　】
労働基準法施行規則第１９条からの出題です。同法は、
労働基準法第３７条に定める割増賃金計算に係る基礎単価
（時給換算額）の算定方法を定めています。未払債務の
事件が後を絶たないなか、本試験対策としては、最重要事項
ですから、しっかり頭に入れておきましょう。

【　解　答　】
　1　時間
　2　１日
　3　１週間
　4　４週間
　5　１年間
　6　１ヶ月
　7　出来高払制その他の請負制
　8　総労働時間数
　9　合計額
　10　休日手当

会員専用ＨＰでは、さらに引き続いて直前対策について確認
していきます。

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▼【コラム】

こんにちは、一般非常識担当大臣のやぎさんです。

いよいよ直前期ですね。本試験はもうすぐそこです。
しゃろびでも、大好評の直前対策が始まりました。

本試験まで、あと2ヶ月足らずですが、頑張り過ぎて体調を
壊さないようにしてください。
コツは、8月に入った頃から少しずつ本試験に体調が
絶好調になるように調整することです。

本試験当日にダウン、なんて目も当てられませんから。

みなさん、頑張ってください！

─────────────（ノ￣▽￣）ノ 以上、コラム でした。
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